Дай работу человеку, но не бросай его с ней наедине

Цитата из книги "Not for bread alone" ("Миссия бизнеса") японского предпринимателя Коносуке Мацусита (1894 – 1989):

"С другой стороны, исполнение работы может стопориться из-за недостаточного опыта или иных слабых сторон. Менеджер должен помочь такому человеку преодолеть возможные неудачи, однако если в разумные сроки не наблюдаются изменения к лучшему, работу следует передать другому. Менеджер должен вести себя в соответствии с правилом «Дай работу человеку, но не бросай его с ней наедине». Иными словами, вы должны делегировать ответственность за выполнение задания, но не предоставлять сотрудника самому себе."

😎 Дополнительно

Цитаты: